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发挥优势助力基层治理
本报石家庄7月19日电 （记者史自强）近日，河北省委老干部局下发通知，在全省离退休干部中开展“银发人才”遴选工作，建立健全各级“银发人才库”，择优遴选出100名省级“银发人才”，积极引导离退休干部发挥优势作用。
通知明确，各级各单位要积极搭建平台，创新活动方式，组织引导“银发人才”在助力党建、经济发展、脱贫攻坚等6方面发挥积极作用。
“银发人才”遴选将首先注重政治信念坚定，同时将身体状况良好，有一定社会影响力，退休前一般具有高级职称等作为重要考量。各级老干部工作部门将按照遴选条件，建立健全本级“银发人才库”，按照专业特长逐一登记，建立专门“银发人才”档案，好中选优，积极推荐省级“银发人才”人选。据了解，此次遴选“银发人才”将充分尊重老同志原单位和本人意愿，把老同志的所能所愿与党委政府的所需所盼有机结合起来。
《 人民日报 》（ 2020年07月20日 11 版）
(责编：王欲然、岳弘彬)
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