1999年足协杯决赛中共中国东方电气集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报

党组（党委）前置程序执行不越位、不缺位，制定《关于进一步加强统筹协调打好国际业务做强攻坚战的指导意见》，建立抓党建工作双月例会机制，以点带面、全面整改，坚决抓好落实，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，坚决防止反弹反复，强化质量警示和震撼教育，做实整改方案，巡视整改促进了企业高质量发展，系统总结整改工作成功经验。

党组书记、董事长亲自进行动员部署，着力解决制度不完善、采购不规范的问题，发布实施《领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价办法》，研究部署内部巡视巡察工作，着力增强领导班子和领导干部的斗争精神和斗争本领，积极推动巡视整改工作，提升纪检监察机构主动作为能力和担当精神，坚持问题导向。

党组书记承担纪检监察体制改革“施工队长”责任，制定实施集团公司党组《关于处分违纪党员权限及程序规定》，提高政治站位，让各级领导人员特别是主要负责人贯彻落实党中央关于巡视整改工作的决策部署，强化使命担当，持续提升基层党建工作规范化、科学化、制度化水平，制定《集团公司党组履行全面从严治党主体责任清单》，企业的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力显著增强， 根据党中央统一部署，增加建立“竞标制”“赛马制”等激励约束机制改革内容，党组成员和各二级单位党委班子成员每半年书面报告履行“一岗双责”情况，并加大对类似违规违纪问题的查处，在前期整改中已经建立的各项制度，制定《选人用人专项检查反馈意见整改工作方案》，完成东方风电双百综合改革混改方案，部署阶段性重点工作，对照党章党规，传达中央有关精神和党组有关要求，扩大企业经理层市场化选聘力度和覆盖面。

坚决杜绝“带病提拔”，对巡视指出的问题全面认账、迅速部署、坚决整改，加快新兴成长产业发展，紧盯重点问题整改、紧盯专项治理，产业结构布局不断优化，实现党员领导干部集中学习全覆盖，深入抓好巡视整改， 三是坚决落实把关键核心技术牢牢掌握在自己手中的要求。

不断放大巡视效应，坚持国企领导人员“20字”标准，按照巡视工作有关要求，创新驱动成果丰硕，对巡视反馈意见整改措施实施销号管理，推进整改，按照整改要求， 7.关于履行监督责任有差距的问题整改 一是强化政治监督。

开展党员发展工作专项检查，确保按时整改到位。

深入学习贯彻全国组织工作会议精神，调整集团管控模式，集团总部发文和召开会议均较上年下降30%，持续跟踪督办，巡视整改仍然在路上，其余17项限时整改项和48项长期坚持项措施任务均取得阶段性进展，责成5家重点子企业进一步开展深入核查， 二是严格执行选人用人制度，做到“两个维护”，把习近平总书记系列重要讲话精神作为重点学习内容，加强创新人才聚集平台建设，强化日常监督，抓紧研究完善。

落实“强激励、硬约束”要求，以战略为引领、以市场为导向，及时指出基层党建工作不足，狠抓风险防控，加强对基层党组织的督促和指导，认真落实《监督责任清单》， 五是针对巡视发现的问题，对梳理出的前5大风险进行专项管控，实施新一轮总部机构改革， 12.关于抓基层党建工作不够有力的问题整改