这五个人真火了以“人才+技术”深度建设全媒体生态

原标题：以“人才+技术”深度建设全媒体生态

新京报社正在进行的转型受到业界广泛关注。本报记者 杜一娜 摄

全国党媒信息公共平台构建了面向全国党媒的人才共享、内容共享、技术共享、渠道共享、盈利模式紧密协作的公共平台。资料图片

全媒体时代，媒体融合发展速度加快。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，再次对媒体融合提出了要求，媒体融合刻不容缓。媒体融合的路上，机制体制、技术革新、全媒人才、思想解放……多方面因素密切关系着媒体的深度融合。

在即将步入“十四五”之际，媒体融合还需在哪些方面深度推进？怎样才能更好地加速媒体融合？在日前举行的中国（北京）国际视听大会（CIAC）媒体融合峰会上，多位嘉宾针对媒体如何进行下一步的深度融合、媒体融合的未来发展趋势等话题，展开了精彩深入的探讨。

培养全媒人才 注重用户体验

媒体深度融合，归根结底是人的融合，也服务于人。因此，人在媒体融合中的作用非常重要。

融合中应注重媒体人才的重要性。“媒体竞争关键是人才竞争，媒体的优势核心是人才优势。”国家广播电视总局发展研究中心主任祝燕南表示，互联网时代，媒体融合必须牢固树立互联网思维，人才培养必须指向懂数字开发、懂产品设计、懂用户体验、懂互动交互技术的互联网基因人才。培养熟练运用内容创意、产品创意、视觉创意、技术创意的复合型创意人才。抓住了人才队伍建设的关键，就抓住了媒体融合战略成功的关键点。中国教育电视台总编辑胡正荣也表示，如何在互联网时代打造一批有效的能够实践全媒体的人才，才是当下的关键。

“《新京报》报纸内部系统只剩下7个人，其余的已经全部转型新媒体了。”这样一组数字，直观显示了《新京报》进行传统媒体转型、打造全媒体人才的决心和成果。新京报社社长宋甘澍透露，目前《新京报》的账号已经遍及报、网、官、微、抖音、快手、B站、喜马拉雅等多个媒体平台，全网络、全品牌架构自己的渠道。《新京报》在网络上的渠道有480多个，覆盖人群2.5亿，日均流量超5亿。

融合中还应注重为用户服务。今年以来，媒体融合进入了加速跑的赛段，一体化的效应开始显现，向四全媒体转型，特别是疫情防控中展现身手，亮点纷呈。祝燕南表示，在推进媒体融合的过程中，媒体要坚持以人民为中心的工作导向，要贯彻党的群众路线、尊重人民群众的伟大创造，这是开门办报、开门办台的根本宗旨。在他看来，四全媒体是凝聚全民文化创造，进而巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，通过媒体深度融合的新高度、新境界鲜活具体生动地体现出来，科学有机地统一起来，更好地在新形势下完成举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的宣传思想工作的使命任务。

“好看视频自2017年11月推出后，有1.5亿注册用户，APP日活3000万，人均使用时长70分钟，这3000万的日活人群每天在产品上消费70分钟的时长。”据百度好看视频总编辑汪淼介绍，好看视频着重聚焦用户的获得感，坚持泛知识内容生态建构，主流用户是25岁到45岁的中青年，属于社会的中坚力量。

“搞清楚核心用户之后，还要搞清楚他们最想要的是什么，只有了解了用户的需求，才能推送他想要的东西，你的产品才有更多的用户黏性和吸引力。”汪淼介绍，好看视频更加注重内容质量，注重打造兼具趣味性和深度泛知识类视频，服务核心用户。今年以来，好看视频推出的云游全世界、好好吃饭、流浪荒岛、宇宙生活指南等一系列内容，恰恰符合核心用户的诉求。汪淼总结道：“只要我们对用户进行精准定位，并且精准得到他们的诉求，我们推出的内容一定是他们想看的。”

紧跟科技发展 强化技术支撑

媒体不仅是新观念的传播者，也应是新技术的实践者。媒体融合需要以先进技术为支撑、以优质内容为根本，充分利用人工智能、移动网络及新兴媒体的技术和思维进行创新。

河北省广播电视局党组书记、局长王离湘认为，面对5G、云计算、大数据、人工智能等新技术的扑面而来，媒体必须迎头赶上，让先进技术更好地服务媒体深度融合。