来自 科技 2020-08-16 09:50 的文章

by2的qq老渠道创造“新饭碗”,OPPO线下市场新定位

  当前,OPPO在中国市场的线下门店保持在将近20万家的规模,广泛分布在一线到六线市场。

  今年以来的疫情虽然在一定程度上影响了线下市场经营,但OPPO稳渠道、稳就业、保障经营秩序的系列举措和行动,体现了推进服务转型,夯实线下销售服务一体,持续建设数字化能力的决心和布局。

  “相比猛烈的爆发式发展,OPPO更愿意做长久的事情,更愿意沉下来做服务,在市场上去和用户去交朋友,用一种看似最慢、但却最稳的方式,一个一个地去感动用户。”OPPO云南总经理曾子健说。

  这样的模式势必离不开一线导购团队,在公司内部管理方面,OPPO提倡“不能让一线的销售兄弟吃亏,一线销售团队是OPPO的财富,只有公司服务好他们,他们才能去做好销售,提高销量。”

  1、跑遍社区的“路痴”

  来自安徽淮南的静雅,到今年9月份就在OPPO工作十年了。作为一名销售顾问,她已经习惯了春节是一年中最繁忙的时候。

  今年却被突如其来的疫情打乱了节奏。先是公交停运,再是小区封闭,随后,静雅工作的门店也暂停营业了。

  “刚开始大家都挺慌的,想着疫情期间销量不会好了。”静雅和同事们不仅要面对口罩脱销、缺乏防护的问题,还得承受闭店带来的损失,感到焦虑,一筹莫展……

  “不要有后顾之忧,公司不会让大家下个月吃不上饭的。”很快,OPPO总部给一线销售购买了专项新冠疫情保险,供应口罩,一下子让静雅恢复了信心,“在那样的时候,公司对我们一线员工还是很有保障的,给我的归属感特别强,后来我就一点也不害怕了。”

  有公司作为坚实的后盾后,静雅开始撸起袖子加油干。线下门店暂时开不了,为什么不尝试跳出舒适区,转战线上销售呢?

  静雅做了个决定,要凭借自己多年的销售工作积累下的顾客资源,从微信好友中的老顾客群体打开局面,她决心好好经营一下自己的朋友圈,开启自己的“私域流量”。

  与此同时,静雅也在小区业主群里活跃起来,疫情新闻、家长里短、手机产品,分享消息又快又亲切,很快就在社区群里混了个“脸熟”。

  静雅明白,光靠在朋友圈刷“存在感”是不足以获得更多顾客信任的,只有贴心细致的服务,才能带来更多机会。

  公司为静雅开了“复工证明”后,静雅“摇身一变”,从门店销售,成为了一名“社区销售”。“我原本是路痴,出门就得靠地图,现在不断地跑社区,为客户送货上门,我比快递小哥都更熟门熟路了。”她笑称。

  有一位大姐经朋友介绍联系上静雅,想买两台新手机。自己一台,小孩上网课也需要一台。但大姐担心自己不会使用,静雅说:“阿姐你放心,我给你把手机送去,帮你从旧手机里转资料,新手机包教会,孩子上网课的设备全都帮你测试好。”

  静雅送货上门那天,顾客的孩子下午2点要上网课,她12点就带好消毒后的新手机,随身带着一次性鞋套和消毒液,等在顾客小区门口了。

  中午顾客在做饭,一时没听到电话,静雅就在门口等了40分钟。一进门,静雅赶紧先帮顾客调试好上网课的机器,接着又为大姐传输资料、设置新机,直到下午4点才弄好。后来,顾客还有些不会操作的地方,静雅就耐心地在微信上为她一一解答。因为这份贴心细致的服务,顾客后来又推荐了好几个朋友找她买手机。

  最初的担忧就这样过去了,静雅的顾客一天天多了起来,老顾客推荐新朋友,甚至连顾客所住小区里的保安也来找她买手机。 

  “原来作‘私域流量’的线上销售并不清闲,疫情期间的销量竟然比想象中好很多。”张静雅说,“等疫情缓和后,我打算继续拓展一下线上业务,除了发朋友圈,我还在想能不能开直播呢。”新的机会攥在手里,静雅充满信心、动力十足。

  在疫情最严重的时候,为全力保障一线员工的薪资,OPPO除正常发放底薪外,公司总部给全国近7万名销售导购人员发放了疫情补贴,购买了新冠疫情保险。OPPO还要求代理商确保疫情期间销售导购人数与以往同期相比不能下降,让大量一线员工在疫情中吃了“定心丸”。

  2、拥有5000位老顾客的“工作狂”

  王雨是河南民权县OPPO专营店的销售顾问,从事手机销售行业也已十年,算得上是敬业典范。

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