元首爱用诺基亚3000亿元社保降费带来了什么？
近年来，陕西汽车控股集团有限公司有1.8万人在西安缴纳社保，降费后每年可减少费用5000多万元。图为工人在陕汽总装生产线上作业。 随着移动互联网的发展，社保服务也越来越贴心，退休人员足不出户也能完成社保认证。图为不久前，在江西省吉安市吉州区北门街道福星亭社区的便民中心，69岁的居民邓齐俊展示手机“扫码”社保认证。
袁景智摄（人民图片）
郭瑜雯摄（人民图片）
3.6万元、240万元、700万元、6000万元、1.5亿元……这些来自企业的新鲜滚烫的数字，有着共同的名字——社保降费。
购买设备、扩大生产、加大研发投入、改善员工福利、吸引留住人才……这笔省下的社保费用，各家企业都花在紧要处，使在刀刃上。
自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来，社保降费已执行5个多月。人力资源和社会保障部预计，2019年，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费将超3000亿元。社保降费执行得怎么样？将带来哪些影响？日前，记者赴江苏、陕西两省十家企业进行调研。
虽然企业位于不同地区，规模、类型不同，实际降费金额也有差异，但许多企业负责人表示，“社保降费降得精准、规范，降到了实处”。
降费过程繁琐吗？
“啥手续都不办，缴费直接就降了”
9月24日下午，徐州重型机械有限公司人力资源部的办公室还像往常一样忙碌有序，社保费用的经办，就由这个部门负责。今年5月1日，全国统一实施降社保方案，但这次对人力部门来说，却十分轻松。工作人员告诉记者，“我们啥手续都不用办，像往常一样申报缴费基数，系统自动调整参数显示应缴纳社保费用，直接划转就可以了。”
降费过程直接、简单，无需操心，许多企业都有体会。江苏省人社厅有关负责人介绍，此次降费是全国统一部署，早在4月中旬就通知全省做好降费准备，5月1日系统所有参数立即调整到位。
这一降，效果却十分明显。徐州重型机械有限公司人力资源与管理部部长张娇介绍，4月公司社保费用缴纳了1000多万元，5月是800多万元，当月就有130多万元成本的节省，全年更是一笔不小的数额。这在全集团体现更明显，徐工集团在境内有接近2万名职工，此次方案实施全年降低人工成本近6000万元。“看似只是几个百分点的调整，对于基数巨大的企业而言却是一项惠民利企的有力政策。”徐工集团有关负责人说。
大企业降费金额巨大，感受明显，小企业绝对值小，感受也不弱。蒜泥互动2017年刚成立，目前员工23人，当前每月降费3000元，据此测算全年就是3.6万元。“别说成本一下减少3万多，就是300块也很值得。”公司管理人员门海桐告诉记者，企业刚成立不久，现阶段成本压力不小，对企业来说，成本能降一点是一点，只要是减负都有帮助。
降费降得精准、直接、有效，这是不少企业的感受。陕西汽车控股集团有限公司在全国有2.8万员工，其中在西安缴纳社保费的1.8万员工每年社保费用可减少5000多万元。公司人力资源部部长张金山说，之前企业也一直盼望能降低养老保险费用，这次政策是非常精准的，而且力度非常大，企业感受很直接。
记者走访发现，关于社保降费，几乎家家企业都有一本明白账。为了让企业弄得懂、算得清，陕西省人社厅开展“降费服务千企行”活动。“这次政策是普惠性的，在交流中，企业普遍反映效果很实在。”陕西省人社厅养老保险处副处长童燕说。
据人社部统计，上半年，企业职工养老保险、失业保险、工伤保险实际减费达到1288亿元。
降费影响有多大？
“几百万元能将企业带到另一个方向”
降费究竟带来哪些影响？企业将节省下的成本花在哪儿？在生产线上、项目现场、员工中间，都能找到答案。
购买新设备、扩大生产线，降费节省的成本直接用在经营上——
蒜泥互动的办公地点有些别开生面，推开门，眼前是一座20来米高的厂房，走进去，却是一个连一个的实景影棚；再往里走，空间分作上下两层。门海桐指着眼前各式各样的视频直播间说：“每月降费节省的3000元，我们可以再搭建一个直播间，扩大业务容量。企业还在发展壮大，以后员工越来越多，降费能产生的直接效益也就越来越明显。”
